K8凯发(中国)天生赢家·一触即发

党建工作一直以来与政治、政策、宏观环境等内容息息相关，党组织及党员的考评需要综合考量各种因素，因而一直是党建工作的一个薄弱环节和工作难点。明确考核主体、细化考核指标、量化考核权重，督促各级党组织结合党员积分考核管理，认真履行抓支部建设责任，是当前党建工作一项重大而紧迫的任务。

针对这一目标，凯发k8天生赢家一触即发软件在智慧党建信息系统的研发过程中，从多个维度积极开展构建党员考核评价体系的探索和实践，依托积分管理基础及考核评价机制标准化要求对党员工作、生活实现管理信息化、评价科学化、展示形象化。根据党员干部工作、学习及活动痕迹刻画党员考核评价的模型，建立积分规则和平台模型，对可量化的指标进行积分管理，打造“党员画像考核评价平台”，通过一个模型、一张图即可整体了解党员干部的工作状态、学习状态、思想状态情况，为党员、党组织考核提供科学的支撑。

党员画像考核评价平台以“党员、党组织考核评价”为主体，实现在线评价、比学赶超。通过构建“党员画像”,根据“四讲四有”合格党员考核标准构建评价体系，将党员素质评价设置为可量化、多维度的指标体系，提取党员学习积分、组织生活参与度、主题活动贡献度、个人业绩评价积分等数据，内嵌数据分析模型，实现党员量化、立体、客观评价。

在提升党性上，实现了党员评价的数字化，成为约束党员的“防火墙”。通过“我要PK”等系统功能设置，将合格党员的定性标准分解成定量指标，形成可数字化展示的党员素质坐标体系。党员也可自选其他党员开展PK，互查互助，取长补短，共同提升。以“党员画像”为前提，党员之间还可形成良性竞争局面，党员队伍整体素质可持续提升，对全面加强党员素质管理具有积极意义。

党员画像考核评价平台的构建和应用，通过抓好“党委-党支部-党员”一体化建设，形成了党建工作“标准-评价-反馈-改进-提升”的闭环管理。有力地推动了基层党组织标准化、建设体系化、党员服务队常态化等工作的整体提升，确保了全面从严治党要求的落实，实现党建对标管理具体化。

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