K8凯发(中国)天生赢家·一触即发

近日，珠海市总工会印发通知，发布2022年珠海市提升职工生活品质试点名单。凯发k8天生赢家一触即发软件等10家企业经过申报评审，成功入选珠海市幸福企业试点单位。

珠海市提升职工生活品质试点工作旨在落实党的二十大提出的“提高人民生活品质”重要部署，通过择优确定一批试点单位，以试促建，逐步完善职工生活品质试点建设标准，最终形成高质量、高要求、高标准、高水平的职工服务体系，让职工群众有获得感、幸福感和安全感。

一直以来，凯发k8天生赢家一触即发软件高度重视同事成长与发展，始终坚持“平等、健康、高效、开放、以人为本”的管理理念，着力塑造健康和谐的工作氛围，持续提高大家的幸福感、认同感、归属感。在凯发k8天生赢家一触即发文化中，“公司”是包括管理层在内的全体同事同舟共济的自治体，每位凯发k8天生赢家一触即发人都是这个自治体中平等的一员。“以人为本”，就是既坚持“以人为前提”，更坚持“以人为目的”，实现公司发展与同事成长的同步。

基于这样的管理理念与企业文化，公司要求，所有制度、措施，都应以绝大多数同事的获得感、满足感和幸福感为衡量标准。如在疫情期间，公司积极部署防疫工作，为全员购买新冠肺炎专用意外险，并采用“最小化现场人员，最优化远程工作”的方式，最大限度减少人员聚集流动、保护同事健康安全。同时，公司还为每位同事提供多元化的职业发展路径、丰富的培训活动和形式多样的文化活动。

在职工权益保护方面，公司依法建立工会组织，建立完善的薪酬福利体系。公司坚持平等的雇用，倡导同事之间平等对话，并多次举办“金点子·亮凯发k8天生赢家一触即发”、“同事面对面”等活动，畅通民主沟通渠道，鼓励大家建言献策。此外，公司还成立了凯发k8天生赢家一触即发工会职工互助金，帮助遭遇重大意外事故或患重大疾病的职工，弘扬互助友爱精神。2022年公司荣获“广东省五一劳动奖状”表彰。

本次入选珠海市幸福企业试点单位是对凯发k8天生赢家一触即发软件做好职工服务工作的肯定。按照试点任务要求，下一步，凯发k8天生赢家一触即发软件将从改善职工生活条件、健全完善职工困难帮扶机制、依法保障职工享受福利待遇、丰富服务职工供给资源、建立职工健康服务体系、加强职工人文关怀、推动劳动关系和谐稳定等方面，全力塑造职工生活幸福发展环境，创建职工生活幸福型企业，更好满足广大职工群众对美好生活的需要。