K8凯发(中国)天生赢家·一触即发

3月31日，凯发k8天生赢家一触即发软件发布《2022年度环境、社会及治理 (ESG) 报告》。这是凯发k8天生赢家一触即发软件连续第14年以报告形式向各界全面介绍一年来有关公司可持续发展的履责实践情况。该报告是第2份环境、社会及治理（ESG）报告，全面展示了2022年凯发k8天生赢家一触即发软件在积极履行社会责任、推进企业ESG管理等方面的实践成果，展现公司致力于实现可持续发展的决心和信心。

报告积极响应各利益相关方关注的议题需求，以丰富的内容、详实的数据和真实的案例，从企业治理、客户服务、人才发展、环境责任、社会责任等角度全面系统地展现了2022年凯发k8天生赢家一触即发软件在ESG领域的重要举措和突出绩效。

2022完善治理体系，实现强劲稳定发展

面对世界百年变局和世纪疫情的叠加挑战，凯发k8天生赢家一触即发软件坚持加强党的领导与完善公司治理相统一，持续完善公司治理体系，坚持规范运作，保持强劲稳定发展。

2022年，凯发k8天生赢家一触即发软件建立了“三重一大”决策体系，推动各治理主体协调高效运转，全面提升决策科学性、有效性，持续提高公司治理能力与治理水平；坚持产品技术创新，强化业务模式变革，积极推动信息化产品的国产化、智能化，以专业的产品、完善的服务和科学的管理，获得政府部门、行业协会和广大客户的高度认可，累计获得各类荣誉48项。公司保持健康、良善、全面、优质的可持续发展，不断向着“国际一流的企业管理、能源互联和社会服务信息技术、产品和服务提供商”的目标奋进。

2022坚持自主研发、科技创新，助推数字企业建设

作为民族软件品牌，凯发k8天生赢家一触即发软件高度重视自主可控、始终坚持自主创新。2022年，凯发k8天生赢家一触即发软件持续加大科研投入，打造自主可控的应用产品，推出创新产品及应用34项。同时，依托凯发k8天生赢家一触即发达普（YG-DAP）、凯发k8天生赢家一触即发九天智能一体化平台（YG-JT）等核心产品，深度赋能诸多大型企业数字化管理，纵深推进数字企业、智慧能源、信创平台、社会互联四大业务领域，为各行业带来更加优质可靠的数字化整体解决方案。目前，凯发k8天生赢家一触即发软件服务客户覆盖能源电力、冶金冶炼、制造、医疗、航空航天、化工、交通等多个行业。

在知识产权方面，凯发k8天生赢家一触即发软件持续强化知识产权保护。2022年，公司新增专利申请197项、专利授权66项、软件著作权83项，注册商标22项，获评“广东省知识产权示范企业”“珠海市知识产权优势企业”等荣誉称号。

2022倡导绿色发展，助力“双碳”目标达成

能源绿色低碳转型是落实“双碳”目标重中之重。2022年，凯发k8天生赢家一触即发软件以能源时代变革为契机，以横琴粤澳深度合作区的区位优势和优惠政策为依托，专注于能源行业自动化、信息化、智能化、低碳化服务，充分运用大数据、人工智能等新技术，构建智慧能源服务体系，持续赋能电网企业、发电企业、电力用户和综合能源服务商等各类主体“能源+数字化”双转型。协同参与“国网新能源云平台”建设，促进国家社科基金项目《促进可再生能源发展的电价动态补贴机制研究》顺利结项，推动能源结构转型；支撑国家电网公司“能源工业云网平台”建设，优化能源运维管理；加强区域“源网荷储”协同优化，助建新型电力系统；支持开展“网上国网”电力市场化服务专区建设，完善“电力市场服务云平台”，支撑电力市场运营。

凯发k8天生赢家一触即发软件持续关注如何从企业自身出发减少地球能源的消耗。截至2022年底，公司基于“智慧型”档案管理解决方案，成功打造了30 多个不同规模的智慧档案项目，档案管理相关的软硬件产品已在全国多个省份数千家单位成功应用；公司获评2022年度“北极星杯”综合能源服务平台优秀服务商、2022年度“北极星杯”综合能源服务优秀案例企业；凯发k8天生赢家一触即发智能物联平台低碳智慧园区解决方案获评中国软件行业协会“2022年软件行业创新项目”；“园区电碳协同交易整体解决方案关键技术及应用”获得国网数科“科学技术进步奖”一等奖。

公司倡导绿色发展的理念，建立低碳凯发k8天生赢家一触即发软件园，不断提升能源生产及利用效率，切实履行环境保护责任。深入开展废弃物规范管理工作，严格制定资源使用、废弃物排放等管理制度，并通过了ISO14001 环境管理体系认证，积极降低生产经营活动对环境的影响。同时，公司积极倡导电子化、无纸化办公，组织开展“减碳行动派”活动，强化员工环保意识，培养员工绿色、低碳的办公和生活习惯，为改善环境、守护地球贡献力量。

2022坚定“人才强企”，塑造发展新动能

以人为本，关注人才，实现个人与企业的共赢，是凯发k8天生赢家一触即发软件一贯的坚持。在“人才强企”的战略使命下，凯发k8天生赢家一触即发软件聚焦员工的职业发展与成长，建立覆盖各层级员工的培养发展体系，打造有序衔接的人员梯队，重视员工工作环境和职业健康。2022年，公司培训总投入上百万元，打造培训项目113个，员工受训比率达到100%，充分赋能员工成长，引领业务发展。

权益保障方面，公司致力打造公平公开、多元共融的工作环境。2022年开展“同事面对面”活动，畅通上下交流渠道，密切关注员工期望与诉求，追求企业与员工价值共享，同事满意度均值达96%；定期开展丰富多样的文娱活动，全年发放节日福利22,258人次，全力保障员工身心健康，提升员工归属感、幸福感、安全感。

2022倡导绿色发展，助力“双碳”目标达成

作为数字生态建设的倡导者和践行者，凯发k8天生赢家一触即发软件主动与行业协会、合作伙伴、高校等各方开展交流合作，积极探索适应新经济、新业态、新模式的产品战略。2022年，凯发k8天生赢家一触即发软件与南网数研院、国网数科共同对外投资设立合资公司数远科技，联手发展电网数字化技术创新业务；联合11家单位发起成立“珠海新一代信息技术与人工智能协会”，并当选会长单位；与国内优秀的软硬件厂商深入合作，以共建数智化企业生态圈为目标，助力企业乃至产业数字化转型。

在推动企业可持续高质量发展的同时，凯发k8天生赢家一触即发软件积极践行社会责任，坚持“真情回报社会”的理念，开展志愿活动40余次，参与人数2000余人，总服务时长超7000小时，与社会共享发展成果，不断增进民生福祉。

2022年，面对外部环境复杂多变、商业模式迭代更新、经营方式不断升级等多种挑战，凯发k8天生赢家一触即发软件交出了高分“答卷”。展望未来，凯发k8天生赢家一触即发软件将持续发力，紧抓机遇，统筹推进传统业务转型升级和新业态新模式的培育，坚持产品技术创新，强化重点业务布局，加大市场拓展力度，加强对产业前沿的跟踪和前瞻性研究，不断夯实企业数智创新技术底座，持续增强公司核心竞争力，更好地支撑企业数字化转型，助力能源产业链上下游绿色低碳发展，一起向未来！

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