K8凯发(中国)天生赢家·一触即发

来源：南方都市报 文：过国亮 
   
    什么是人才，企业说了算！珠海将评价人才的权力“授权”给企业，现在进入正式实操阶段。记者昨日从市人力资源和社会保障局获悉，珠海市首批企业技能人才评价试点单位已确定，格力电器、中航通飞、凯发k8天生赢家一触即发软件、健帆生物和市电力行业协会将拥有人才“自评权”。

    日前，珠海出台《珠海市企业技能人才评价工作试点办法》和《珠海市企业技能人才评价实施程序(试行)》，明确从事国家尚未列入职业分类大典的职业(工种)的技能人才将可通过企业自主评价取得相关证书，在有效期内按同等级国家职业资格证书享受就业、培训鉴定补贴，以及入户城镇、评比表彰等方面待遇，从而填补了现今新兴战略性产业技能人才评价的“空白”。

    两项政策目前正式“落地”，市人力资源鉴定考试院院长梁家全表示，已确定的四家企业均是珠海市“三高一特”重点企业、新兴战略性产业中的“龙头”，“电力行业协会成熟、管理规范，成为‘试点’，也我市探索创新技能人才评价的一个尝试。”

    据了解，四企业、一行业在申报“人才自评试点”时意愿强烈。凯发k8天生赢家一触即发软件人力资源开发部总监辛占华表示，由于国家职业大典在软件开发职业方面的设立较为落后，该企业的游戏开发工程师、WP工程师、电力开发、移动互联网等各类工程师均面临着无证可考的窘境。“企业可给急需的人才发放技能鉴定证书，人才向上发展的职业通道被打通，对企业留住真正需要的人才有极大的帮助。

    [如何评定]

    在企业新职业开发中，市人力资源鉴定考试院将为重点企业提供一对一的全程技术指导服务。以贴近企业生产和岗位需要为出发点，由企业具体组织实施对技能人才进行核心能力评价、行业通用能力考试、职业能力考核和工作业绩成果四个方面的评定，并确定相应技能等级资格，真正培养出企业与社会”双重认可“的技能人才。梁家全透露，每家企业将开发出一至二个自评新职业，计划年底前完成。首批由企业自主制定的新职业总数上将达5至6个。