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中新网广西新闻8月13日电(陈钦荣 邹振远 李灵)日前，在广西壮族自治区柳州市柳江区四方塘工业园区10千伏线路迁改工程现场，从勘查现场、圈定施工区域、悬挂安全警示牌，到穿好厚重的绝缘防护服、带上工具材料、登上绝缘斗臂车，再到10多米高空上的验电、设置绝缘遮蔽措施……一整套带电作业工序规范流畅、配合默契，成功为新线路带电接线。这是2018年“南方电网公司五星班站所”之一的广西电网公司柳州供电局带电作业中心配电带电班的日常。

自2000年成立以来，该班组通过规范管理、技术创新，逐步形成了抓源头、强管控、重安全、精工序、促学习的班组精益管理模式，连续6205天保持安全记录，带电作业4800余次，减少13.74万停电时户数，产生精益效益1213万元。

“带电作业有三高：高压、高空、高危。所以每一项作业以及作业的每个环节都要做到滴水不漏。”柳州供电局生产技术部副主任陆振华说。

如何才能让一线员工踏踏实实、一心一意开展带电作业呢？该局按照“把麻烦留在管理层、把简单留在作业层”的管理思路，本地化修编完善了24份作业指导书，明确了带电作业各工序的要点和现场监督任务，标准化、规范化管理各项现场作业，做到安全保障精准化、监督检查专业化、责任追究制度化。

“在严格执行落实班前班后会、工作票制度这些‘规定动作’的基础上，我们把作业的工序进行分解，让每个作业员明白工序的每个步骤做什么怎么做，红线在哪里。”该局带电作业中心专责谭华章介绍，他们严格规定考核、评价作业现场的每个环节、每个步骤，确保每个作业人员都能规范高效地开展作业。

为锤炼班员的技术技能水平，班组与9位班员均签订协议，要求做到每天学习一小时、每日互问互答、每周组织班组培训、每月举行业务考试、每年开展技能竞赛、随时分享学习经验等，为开展专业技能提升提供有效载体。

“我们心里现在只想一件事，就是提升技能，安全、高效地做好每项工作。”配电带电作业班员工曾建惠说。